非北京戶籍可以在北京辦理社保嗎？

在北京繳納社保跟北京戶籍沒有關系，有北京戶籍的人可以繳納，沒有北京戶籍的人也可以繳納。

如果你在北京工作，你所在的公司或者單位，就必須給你依法繳納社保，跟你是否有北京戶籍沒有關系。

外地人在北京注冊了自己的公司，怎樣給自己上社保

注冊了公司之后,拿著營業執照你的身份證,到區社保中心辦理公司社保登記開戶.你注冊地址是哪區的,就到哪區辦理.也可以到離你最近的區社保中心辦理.辦理了單位社保登記證之后,才可以上保險.法定代表人是大陸人的話是必須上保險的

只想上醫保是不成的,因為北京是強制三險,要上就得三種一起上,養老失業醫保,只能一起上,光上醫保好像不給辦理.

你如果不是北京戶口,你的養老和失業是轉不到北京的.所以不用想虧不虧的問題了.只能把在外地上的保險,轉到戶口所在地.

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非京籍如何自己繳納社保 企業怎么給員工補繳社保

只要不是本地常住戶口，社會勞動保障法規定，不允許以個人名義購買社保。 企業也無權給職工補繳社保，除非是企業原因欠費。就是公司營業執照，稅務登記證，員工花名冊，工資表就可以到社保局開戶辦理了

公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎

公司應該在其注冊地的社保局 辦理社保繳納手續，有分支機構在外地的，分支機構應該在當地 辦理社保繳納手續。公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎？

近來有很多人問我外地的企業如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現在很多企業在異地注冊但又在北京、上海等大城市開展業務，可能在注冊地有稅收優惠及政府扶持，但在各個地方的員工社保卻成了大問題，現在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。二、在當地走勞務派遣，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點是：企業風險很大，因為視同于沒有給員工上社保，出事就要補繳并繳納滯納金。第二種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務派遣工。

經過仔細研究我發現中國四達全國聯盟中的異地委托是可以滿足這個缺口的，它相當于將對方公司員工發入社保大戶中操作，只外包社保關系，公司自己保留勞動關系，人事關系可外包也可以不包。很簡單的解決了這個問題。可以的。

用人單位繳納社會保險的總原則：

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

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