非北京戶籍可以在北京辦理社保嗎？

在北京繳納社保跟北京戶籍沒有關系，有北京戶籍的人可以繳納，沒有北京戶籍的人也可以繳納。

如果你在北京工作，你所在的公司或者單位，就必須給你依法繳納社保，跟你是否有北京戶籍沒有關系。

關于外地公司在北京上社保的問題

如果你有工作，可以有公司辦理，如果沒有工作是不可以辦理的。或者找代辦社保的公司來做！

北京居民上社保可由單位統一來做，如果沒有單位的話，自己在所在區的社保中心進行咨詢，社保分低中高三檔交費，每年交費都會根據全市的社平工資情況進行不停的調整，只要居民的工資在漲，社保的交費也一定每年都漲，平均大約每年遞增5-15%。詳情請咨詢當地區社保中心。

外地人在北京沒有固定工作，不能在北京上社保，因為戶籍不在北京。

如果是外地城鎮戶口，可回當地辦理相關社保手續，若是外地農村戶口，不能辦理社保。

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公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎

公司應該在其注冊地的社保局 辦理社保繳納手續，有分支機構在外地的，分支機構應該在當地 辦理社保繳納手續。公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎？

近來有很多人問我外地的企業如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現在很多企業在異地注冊但又在北京、上海等大城市開展業務，可能在注冊地有稅收優惠及政府扶持，但在各個地方的員工社保卻成了大問題，現在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。二、在當地走勞務派遣，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點是：企業風險很大，因為視同于沒有給員工上社保，出事就要補繳并繳納滯納金。第二種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務派遣工。

經過仔細研究我發現中國四達全國聯盟中的異地委托是可以滿足這個缺口的，它相當于將對方公司員工發入社保大戶中操作，只外包社保關系，公司自己保留勞動關系，人事關系可外包也可以不包。很簡單的解決了這個問題。可以的。

用人單位繳納社會保險的總原則：

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

不是北京人沒有北京工作能交社保嗎

非戶口所在地個人不能繳納社保。北京社保繳納主要分為兩大類人，第一是北京本地人（北京戶口）；第二是外地人（非京籍戶口）

能不能貸款取決于個人很多因素的。

第一，本人要有穩定的工作；

第二，本人要有資產抵押；

第三，本人的信用沒有不良記錄。

當然更重要的是，你以前要有很多money，你以前沒有money，銀行不會相信你有錢，你有還款能力！可以，可以找當地社保局交，有條件限制的話可以問問代理機構人人保。

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